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Analista de Auditoria e Controles Internos Pleno | TRACK&FIELD | São Paulo

Descrição da vaga

Missão da Área 🤩

A missão da área de Gestão de Riscos e Controles Internos Corporativos, consiste em identificar e examinar os diversos riscos aos quais a empresa está sujeita, abrangendo aspectos operacionais, financeiros, tecnológicos, socioambientais legais e de reputação. Essa unidade trabalha em conjunto com as áreas de negócios para desenvolver e implementar controles internos e políticas corporativas eficazes, visando mitigar os riscos identificados.


Sua missão 🥇

Apoiará a implementação e manutenção de práticas eficazes de gestão de riscos e controles internos na Companhia. Sua missão será contribuir para o fortalecimento do ambiente de controle, promovendo a integridade e a eficiência dos processos internos, tendo relacionamento com as áreas de negócios e auditorias (internas e externas).

 

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades? 🎯


• Monitoramento dos planos de ações para mitigar riscos e remediar fragilidades de controles internos identificadas por auditorias (interna e externa);

• Realização de entrevistas e procedimentos de walkthrough com os responsáveis dos processos-chave, a fim de mapear e documentar os processos, riscos e controles internos;

• Elaboração de fluxogramas de processos;

• Avaliação do desenho e da eficácia de controles implementados (testes de controles), com base na metodologia adotada pela Track&Field;

• Apoio na criação e edição de políticas, normas, e procedimentos internos;

• Identificar e reportar quaisquer falhas ou deficiências nos controles internos;

• Apoio na atualização anual da Matriz de Riscos Corporativos do Grupo Track & Field;

• Suporte na elaboração de apresentações e relatórios executivos;

• Atualização de bases de dados e acompanhamento de indicadores da área;

• Atendimento às Auditorias Interna e externa

• Auxiliar na execução de treinamentos sobre os temas relacionados a área; e

• Apoio em demais demandas administrativas da área a critério do Gerente.

Requisitos e qualificações

Perfil que buscamos 🔎

Buscamos uma pessoa proativa, que tenha iniciativa, possua interesse em aprimorar e/ou desenvolver seus conhecimentos em Auditoria, Riscos e Controles Internos, seja disciplinado, flexível e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Disponibilidade para viagens pontuais (2 vezes ao ano para Joinville-SC) e disponibilidade para trabalhar nas unidades (escritório, fabrica e CD) da Grande São Paulo. Não tem local fixo de trabalho, a função exige estar em locais diferentes a depender dos projetos do Plano Anual de Controles Internos.


Habilidades

• Habilidade analítica (Excel e Power BI) e atenção aos detalhes;

• Boa comunicação oral e escrita;

• Inglês intermediário (nível instrumental, para leitura de materiais técnicos principalmente);

• Conhecimento avançado em ferramentas do pacote Office;

• Experiência em gestão de riscos, metodologias de controles internos (COSO, COBIT, ISO 31000).

SERÁ UM DIFERENCIAL (não é requerido) SE VOCÊ TIVER:

• Experiência anterior em áreas de auditoria, riscos e controles internos de empresas;

• Experiência em firmas "Big Four";

• Bons conhecimentos em estatística e gráficos;

• Pipefy;

• ACL, Alteryx e outras ferramentas de analytics.

• ERP LINX.


O que você precisa ter:

Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Comércio Exterior ou áreas relacionadas.

Disponibilidade para trabalho presencial: 4x presencial e 1x home office

Disponibilidade para viagens: Eventual

Informações adicionais

Local 🏢

Itaim Bibi - Sao Paulo


#PapoReto 👁️

Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?


Inscrição e análise das candidaturas 

Bate-papo com a pessoa recrutadora

Entrevistas

Desafio

Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo. 


#Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa página de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate - Papo
  3. Etapa 3: Entrevista T&F
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Track&Field

Há mais de 30 anos a Track&Field conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo – do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.


Aqui na T&F você pode ser você mesmo! O respeito às diferenças faz parte do nosso ecossistema - representado por colaboradores, clientes e fornecedores. Você encontrará pessoas que focam em uma jornada de colaboração, pensando no cuidado com o negócio e no sucesso do clienteIntegridade traduz a nossa cultura, dentro de um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual ou idade.


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