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Analista de Processos e Melhorias Júnior | TRACK&FIELD | São Paulo

Descrição da vaga

Missão da Área 🤩

A área de Processos e Melhorias será responsável pela continuidade do Lean, auxiliar na implantação e manutenção de KPIs, elaborar fluxo produtivos, elaborar fichas de trabalho entre outros controles, sempre alinhado a melhoria contínua


Sua missão 🥇

Ser uma pessoa que aplique a metodologia Lean, buscando a melhorar forma de fazer com menor custo e desperdícios, buscando sempre a melhoria contínua no dia a dia.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades 🎯


#Realizar e Atualizar o mapeamento de todos os processos da fábrica (Recebimento, Corte, Costura e áreas correlatas);

#Criar e Atualizar FIT, POP e Fluxo de trabalho;

#Dar continuidade ao 5’s

#Criar e Manter a Gestão a vista;

#Elaborar e Monitorar os indicadores produtivos e sugerir melhorias com base nos mesmos;

#Propor melhorias no processo e trabalhar com melhoria contínua;

#Criação e acompanhamento de Miasp;

#Adequar o processo produtivo com o necessário para fabricação do produto (ex: criação de dispositivos, aparelhos e ets);

#Dar continuidade no sistema Lean.

Requisitos e qualificações

Perfil que buscamos 🔎

Buscamos uma pessoa proativa, hands on, com senso crítico, analítica, responsável, organizada, com capacidade de se adaptar as intercorrências do dia a dia, com conhecimento em produção de preferência área têxtil ou vestuário. Que goste de desafios.


Habilidades

Lean, 6 sigmas, excel intermediário

Power Point;

Google planilhas

Diferenciais: Power BI, Conhecimento no setor de têxtil/vestuário.


O que você precisa ter:

Engenharia de Produção, Engenharia Têxtil, Engenharia de Processos e Engenharias no Geral

Disponibilidade para trabalho presencial

Informações adicionais

Local 🏢

Ipiranga - São Paulo


#PapoReto 👁️

Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?


Inscrição e análise das candidaturas 

Bate-papo com a pessoa recrutadora

Entrevistas

Desafio

Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo. 


#Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa pagina de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo | RECRUTAMENTO
  3. Etapa 3: Entrevista T&F | SELEÇÃO
  4. Etapa 4: Desafio | SELEÇÃO
  5. Etapa 5: Finalistas | SELEÇÃO
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Track&Field

Há mais de 30 anos a Track&Field conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo – do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.


Aqui na T&F você pode ser você mesmo! O respeito às diferenças faz parte do nosso ecossistema - representado por colaboradores, clientes e fornecedores. Você encontrará pessoas que focam em uma jornada de colaboração, pensando no cuidado com o negócio e no sucesso do clienteIntegridade traduz a nossa cultura, dentro de um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual ou idade.


Conheça mais sobre nós:

💬 Nossa história: https://www.tfco.com.br/ri/nossa-historia/

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